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<[>Ideas presentadas por la Secretaría Confederal de la Mujer de CC.OO. para integrar en la nota de prensa con motivo de la celebración del acto de entrega del reconocimiento de "Entidad colaboradora en igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres" otorgado a las empresas que han participado en el NOW-Luna y NOW-Optima]

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Spanish Publication details: [S.l. : s.n.], 1999Description: 2 h. ; 30 cmSubject(s): Other classification:
  • MU-00015-00027
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Documento CENDO MU-00015-00027 (Browse shelf(Opens below)) Available CENDO_8787
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MU-00015-00024 Acuerdo de la Comisión de Seguimiento del Convenio específico de colaboración entre el Instituto de la Mujer y la Confederación Sindical de Comisiones Obreras para la ejecución conjunta del Proyecto Optima: una nueva gestión de los recursos humanos para el año 1999 MU-00015-00025 <[>Anotaciones del Instituto de la Mujer a las justificaciones de gastos del Proyecto OPTIMA presentadas por la Confederación Sindical de CC.OO.] MU-00015-00026 <[>Alegaciones de FOREM a las anotaciones del Instituto de la Mujer relativas a las justificaciones de gastos del Proyecto OPTIMA presentadas por la Confederación Sindical de CC.OO.] MU-00015-00027 <[>Ideas presentadas por la Secretaría Confederal de la Mujer de CC.OO. para integrar en la nota de prensa con motivo de la celebración del acto de entrega del reconocimiento de "Entidad colaboradora en igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres" otorgado a las empresas que han participado en el NOW-Luna y NOW-Optima] MU-00015-00028 Integración de la formación en políticas de género en la formación sindical : propuesta de la Secretaría Confederal de la Mujer [de CC.OO.] : octubre de 2000 MU-00015-00029 Identificación de los intereses de las mujeres en la RED : una forma de aproximarse / MU-00015-00030 Movilizarse para hacer real la igualdad : posición conjunta de CC.OO. y UGT ante la 88ª Conferencia Internacional de Trabajo, Asamblea General de Naciones Unidas y la Cumbre Europea de Oporto /

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